Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung IT-Kenntnisse
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit sowie erste Erfahrung in der Digitalisierung und Darstellung von Prozessen Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS
in den Fachbereich Sie koordinieren und begleiten bei Übernahmeprozessen von Dual Studierenden/Auszubildenden Sie wirken bei Personal- und Fürsorgegesprächen sowie der Umsetzung von arbeitsrechtlichen personellen
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalarbeit sowie erste Erfahrung in der Digitalisierung und Darstellung von Prozessen Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang
Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d
, Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung sowie der Personal- und Geräteplanung Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Abschluss als Werkpolier
bei der Abrechnung, Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung sowie der Personal- und Geräteplanung Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Abschluss
), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fach
), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fach