Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
der Kennung „1343“ schriftlich an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße 27 26122 Oldenburg Bewerbungen sind auch per E-Mail
: abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung, verbeamtetes Personal
Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße 27 26122 Oldenburg oder per E-Mail an poststelle-ol@nlstbv.niedersachsen.de . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden
Sie bitte bis spätestens zum 20. Dezember 2024 unter Angabe der Kennung „1241“ schriftlich an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße
. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal Kaiserstraße 27 26122 Oldenburg oder per E-Mail an poststelle-ol@nlstbv.niedersachsen.de . Digitale
– richten Sie bitte bis spätestens zum 29. November 2024 unter Angabe der Kennung 4141 schriftlich an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Oldenburg Fachbereich 1 – Personal
Du bist aktiv im Verkauf tätig und in Zusammenarbeit mit der Zentrale verantwortlich für das Store Personal, die optimale Store-Organisation inklusive dem Merchandising, der Planung und Koordination
von modernen Digitalisierungsansätzen für unsere internen Kund:innen aus den Fachbereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung voranHierfür konzipieren Sie HR Prozesse und beraten dahingehend
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen
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mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal
in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie