Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Unterstützung des Geschäftsführers Personal im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement Auszubildenden-Recruiting inklusive Teilnahme
oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder EntgeltabrechnungEinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem Abrechnungsprogramm DATEV sowie
, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter
Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden beruflichen Herausforderung und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Personal mit? Im Auftrag
Perspektiven als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Personalassistenz, HR Operations Specialist oder Sachbearbeiter Personal und ermöglichen Dir, in Vollzeit Teil der GEA Group Services GmbH am Standort
Personalsachbearbeiter m/w/d Sie sind Personalsachbearbeiter, HR Manager, Personalreferent oder Fachkaufmann für Personal und suchen am Standort Bergkamen in Vollzeit nach einer neuen beruflichen
und sucht Verstärkung für das bestehende Team "Personal"! Personalsachbearbeiter(m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit Zur DIREKTEINSTELLUNG Diese Aufgaben erwarten Dich: Planung und Durchführung
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrungen im Bereich der Zeit WirtschaftGute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei bestwork personal
Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personal/HR sicherer Umgang mit im arbeitsrechtlichen Alltag (BetrVG, ArbZG, etc.) Erfahrungen
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: Vorbereitung, Organisation, Betreuung und Nachbearbeitung von Personal- und EinstellungsgesprächenFühren von VorstellungsgesprächenAllgemeine PersonaladministrationZusammenarbeit mit PersonaldienstleisternVor
kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Fließend in Deutsch
, Personalabteilung Melanie Dziwok & Sandra Schaal Rotenbergstraße 8, 70190 Stuttgart Tel.: 0711 – 1662 151 personal@hwp-planung.de
Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten Unterstützung im gesamten Recruiting Mitwirkung an aktuellen Personal-Projekten Selbstständige
für alle Abteilungen und profitieren von einer exzellenten, professionellen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen unser Personal konsequent mit einem Paket von Zusatzleistungen. Allen Beschäftigten steht
des Onboarding-Prozesses für internationale Fachkräfte Was Sie mitbringen sollten Wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Bachelorstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal), erfolgreich
Ihr Aufgabengebiet ab. Sie bringen mit: ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal mehrjährige Berufserfahrung
Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
für alle Abteilungen und profitieren von einer exzellenten, professionellen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen unser Personal konsequent mit einem Paket von Zusatzleistungen. Allen Beschäftigten steht eine betriebliche
des Onboarding-Prozesses für internationale Fachkräfte Was Sie mitbringen sollten Wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Bachelorstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal), erfolgreich
eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufleute) oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich
- und Gehaltsabrechnung gutes Verständnis für Zahlen serviceorientiert Führerschein Klasse B (alt 3) und eigener Pkw von Vorteil PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle
in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gutes Verständnis für Zahlen serviceorientiert Führerschein Klasse B (alt 3) und eigener Pkw von Vorteil PLS! Personal-Logistik-Service
arbeitsmedizinischer Untersuchungen Koordination von externen Dienstleistern beispielsweise bei der Organisation von Firmenevents Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
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Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Bürokauffrau, Kauffrau Personal oder langjährige Erfahrung
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