Personal-Stellenanzeigen für Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für einen international agierenden  Pharmakonzern aus dem Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes in Köln oder Gummersbach suchen wir eine Fachkraft mit Schwerpunkt Personal. Ihre Aufgaben

Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung

Ausgeschrieben seit: 05.03.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Großraum Frankfurt Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A17200

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 Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren

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Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training

Stellenbeschreibung Sie sind Mitarbeiter Personal (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100

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Personal Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie SAP HR Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Abwicklung der Entgeltabrechnung Erstellung von Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Personalstammdaten Kontrolle der Personal- und Lohndokumente Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Unterstützung

kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit Weiterbildung im Personal oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen Praktische Erfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang

des Jahresabschlusses im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt

Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige

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in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und unterstützen bei individuellen Anfragen. Datenpflege und -aktualisierung: Sie pflegen und aktualisieren alle relevanten Personal- und Abrechnungsdaten in unseren

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