Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Personal Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
Dienstleistern. Sie überprüfen und aktualisieren zudem Personal- und Lohndaten in den internen Systemen, einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Sie bearbeiten alle Informationen
- und BescheinigungswesensErstellung von Berichten und Auswertungen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse und Berufserfahrung
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche
sowie weitere Sonderleistungen Überstunden werden natürlich sondervergütet Deine Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte Aufbau und Pflege
. ä. alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise mit Tarifvertrag Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie
), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fach
Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Überwachung und Pflege der Stamm-, Personal
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
ist es, mit maßgeschneiderten Lösungen nach Ihren Bedürfnissen und unserem OFFICE Personal – Dienstleistungspaket Sie als Kollege*in auf der Suche zu Ihrem Traumjob zu begleiten. Hierbei stehen Ihre Visionen absolut
bei personalrelevanten Fragen Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre
der definierten Werksauslastung Unterstützung der Geschäftsführung Personal im Rahmen seiner Berichtspflichten gegenüber dem Vorstand der Salzgitter AG Unterstützung der Geschäftsführung Personal
der definierten Werksauslastung Unterstützung der Geschäftsführung Personal im Rahmen seiner Berichtspflichten gegenüber dem Vorstand der Salzgitter AG Unterstützung der Geschäftsführung Personal
Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder geeigneter Zusatzqualifikation im Bereich Personal Alternativ
und vielem mehr Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Verantwortung über das Onboarding in diversen
Stellenbeschreibung Den richtigen Job im Bereich Personal zu finden, hat nichts mit Glück zu tun. Es hat mit Randstad zu tun! Wir haben eine attraktive Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d
der Sachbearbeitung im Bereich Personal in Abstimmung mit den Personalreferenten (u.a. Ausfertigung, Ergänzungen, Änderungen und Kündigungen von Arbeitsverträgen) • Bearbeitung von Fahrtkostenanträgen und Anträgen
und Abschlusszeugnissen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann mit Schwerpunkt Personal Angemessene
Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder geeigneter Zusatzqualifikation im Bereich Personal Alternativ
- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Personal-, Steuer und Sozialversicherungsrecht Kompetentes und sicheres Auftreten Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Engagement Kommunikationsfähig in Wort
Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal; Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifizierung als Personalfachkaufmann/-frau Erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Anwendungen