Ausbildung) erste Berufserfahrung im Bereich Personal gute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zu Entgeltthemen (z.B. IG Metall) sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise Expertise
an HR-Projekten und -Prozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
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oder entsprechende BerufserfahrungKenntnisse im MS Office-Paketgutes Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (iGZ-DGB) mit voller
(40 Std./Wo., Teilzeit möglich), unbefristet Die Eingruppierung erfolgt gem. Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte
(40 Std./Wo., Teilzeit möglich), unbefristet Die Eingruppierung erfolgt gem. Haustarifvertrag in Gruppe IV (Personal Organisation/Koordination). Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte
Pflege der Personalstammdaten Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
Übernahme organisatorischer Aufgaben aus den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Unterstützung des Geschäftsführers Personal im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement Auszubildenden
. Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Transportindustrie. Als Mitarbeiter profitierst du von einem aufregenden Arbeitsbereich rund ums Thema Personal sowie individuellen
von Recruiting-Aktivitäten in Teilzeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Change Management und in der Zusammenarbeit
) oder geeigneter Zusatzqualifikation im Bereich Personal Alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, als Bürokaufmann (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d
. #Personalwesen #Lohnbuchhaltung #Gehalt #HR #Personal #Büro #Office Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise
Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Personal bevorzugt in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und gewissenhafte
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mit dem Betreff 001_004 an: Theodor Fliedner Stiftung Personalabteilung Lars Borchert, Leiter Personal & Recht Fliednerstraße 2, 45481 Mülheim Telefon: (0208) 4843 - 108 bewerbung@fliedner.de Wir nehmen Datenschutz
persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unseren Bereich Personal in der Landesgeschäftsstelle Kiel suchen
mit dem Betreff 001_004 an: Theodor Fliedner Stiftung Personalabteilung Lars Borchert, Leiter Personal & Recht Fliednerstraße 2, 45481 Mülheim Telefon: (0208) 4843 - 108 bewerbung@fliedner.de Wir nehmen
Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Kemal Erarslan, Leiter Personal- und Sozialwesen unter Fon 0201 65056-5227 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin Personal ist für Dich das A und O? Wir von Manpower sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
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-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal
Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung. AERB Personal GmbH Augsburg Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: +49 (821) 794 796 0 E-Mail: augsburg@aerb.de Getreu unserem Motto